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這本書的原文書名是：The General Theory of Employment, Interest and Money，上圖封面是1992年時報文化出版的版本；2002年商務出版社的版本則將書名改為：就業、利息和貨幣通論，並稱那是精選本。全書每一個中文字我都看得懂，但偉大的作者—經濟學家John Maynard Keynes到底在講什麼？我完全沒有慧根理解 😓
”選美比賽“這個比喻我懂
第12章講到的“選美比賽”這個比喻我懂，可是不是因為看到他說的，而是其他的書或文章我早就讀過了。意思就是：投資標的是漲是跌，是由市場內參與遊戲的人決定的。這就像我們說，為什麼某支股票跌價了？沒別的原因，就是賣的人(不看好)比買的人(看好)多啊！
我總覺得股票交易一定有一方是錯的，因為你賣出的同時，就有人買走，最後誰是正確的，就看收盤價而定。問題是，每天的收盤價都不一樣！投資說來簡單，就是低買高賣，但其實也很困難！因為你還得預測別人的想法，還要跟別人及自己的人性挑戰！
當代財經大師的選股邏輯課
這本書的原文書名是：The Little Book of Investing Like the Pros: Five Steps for Picking Stocks，2020年出版。
書中所說的選股邏輯，跟其他的投資書籍大同小異，都是從基本面出發。此外，作者以 JPM的 CEO Jamie Dimon 為例，提到內部人買進自家公司股票時，投資人也可以放心大膽買進。可是我發現，如果有公司買進庫藏股，不見得CEO或高級主管也會買進啊！這是不是很弔詭？或是說這些高階經理人有稅務的考量？我們這些小散戶不見得能搞清楚，公司買回庫藏股是不是慷股東之慨？
我在書中學到一點：作者提到「激進投資者」對公司的體質是有幫助的，因為他們會幫忙做改革，進而讓股價上漲。這讓我想到P&G，在我擁有它的時候，股價都很牛皮、漲不大動，可是有激進投資者加入之後，砍掉很多不賺錢的品項，果真讓股價有了起色。我想，這就是“鯰魚效應”吧！哈哈！
作者在書中也提到了公司管理層—也就是CEO的重要性，這和我過去看 “非典型經營者的成功法則“ 及 ”什麼才是經營最難的事？“，沒什麼不同。這位核心人物就～是～很～重～要！！我是在讀過”不敗的華爾街投資法：一次弄懂股票、ETF怎麼買，讓你的財富10年翻一倍“這本書之後，才知道 Jamie Dimon 此位優秀的執行長，是如何影響花旗銀行及摩根大通的股價命運！
一直反壟斷，我快煩死了！
美國的FTC一直在舉起反壟斷的大旗，我都快煩死了！😡 現在手上至少有四家公司，都被拒絕併購！那我該怎麼辦啊？我就是喜歡 Monopoly/ Duopoly的公司，不行嗎？(氣～氣～氣～氣～氣)
”什麼才是經營最難的事？：矽谷創投天王告訴你真實的管理智慧“讀後心得
”不敗的華爾街投資法：一次弄懂股票、ETF怎麼買，讓你的財富10年翻一倍“讀後心得
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